Institutional Investment Partners hat sich als Alternative Investment Fund Manager mit Sitz in Frankfurt und Luxemburg auf alternative Investmentstrukturen und Immobilienfonds für institutionelle Anleger spezialisiert. In dem dynamisch wachsenden Markt für Alternative Assets nehmen wir eine zentrale Rolle für institutionelle Anleger gerade bei ihrer Immobilienanlage ein und erzielen für sie mit unseren Lösungen, Expertise und Professionalität entscheidende Mehrwerte. Wir sind Teil der Institutional Investment Group, die über mehr als 350 Mitarbeiter verfügt und über 40 Milliarden Euro administriert.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams „Real Estate Tax“ suchen wir Berufseinsteiger bzw. (angehende) Professionals, die sich mit Leidenschaft und Professionalität den Aufgaben rund um die Besteuerung von Immobilien annehmen und unser Unternehmen mitgestalten möchten. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung steigen Sie bei uns als Analyst bis Associate ein.

Wir suchen Menschen mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen und Bedürfnis, in kleinen und hochqualifizierten Teams viel gestalten und Erfolge direkt sehen zu können.

… sind erster Ansprechpartner für administrative Belange im Zusammenhang mit dem Thema Grundsteuer und Grunderwerbsteuer.
… holen erforderliche Informationen bei den Asset Manager ein.
… steuern die externen Steuerberater.
… stimmen sich eng mit den internen Bereichen Masterfonds-Management und Fund Accounting ab.

… eine Ausbildung mit (steuer-)rechtlichem Schwerpunkt oder im Bereich Büromanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
… ein gutes Verständnis für rechtliche Sachverhalte.
… eine gute Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
… Koordinations- sowie Kommunikationstalent, und können mehrere fachliche Bälle gleichzeitig jonglieren.
… hohe Teamfähigkeit.
… mindestens gute Kenntnisse in den Programmen Excel und Word sowie zudem über eine hohe Affinität in der Nutzung von Software und IT-Systemen.
… sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

VERGÜTUNGSPAKET
Wir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket, das Engagement auch monetär wertschätzt.

FEEDBACK & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEIT
Wir geben strukturiertes regelmäßiges Feedback, das es unseren KollegInnen erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Im Vordergrund steht für uns, dass die Arbeit erledigt wird und dass es im Team passt.

DRESSCODE
Bei uns gibt es keinen Dresscode, wir passen uns der jeweiligen Arbeitssituation angemessen an.

KAFFEE, TEE, WASSER
Diese Getränke gehen auf Haus.

STANDORTVORTEIL LUXEMBURG
Mit Mertert haben wir einen grenznahen und verkehrstechnisch sehr gut an Trier und Umgebung angebundenen Standort mit Auto- und Fahrrad-Parkplätzen sowie den damit verbundenen finanziellen Vorteilen eines luxemburgischen Arbeitsverhältnisses.